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    2019年1月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述评价中心的基本原则。


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    按照报告的形式不同，素质测评报告可以分为


    • A、综合报告


    • B、口头报告


    • C、分数报告


    • D、等级报告


    • E、评语报告


    人们行为的直接原因是


    • A、爱好


    • B、性格


    • C、动机


    • D、兴趣


    属于人格测验的有


    • A、性格测验


    • B、智力测验


    • C、创造力测验


    • D、职业兴趣测验


    • E、特殊能力测验


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